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金马衡器:踔厉奋进 引领新征程—访大连金马衡器制造总经理周欣

所属分类:【面粉机动态】发布时间:2024-06-21 14:12:40作者:爱游戏app官网登录入口浏览量:13 次

  【中企思战略合作单位丨金马衡器:踔厉奋进 引领新征程—访大连金马衡器制造总经理周欣】

  大连金马衡器有限公司(以下简称金马衡器)历经25年的淬炼与洗礼,从一个硬件设备供应商升级为客户打造智能称重解决方案的提供商,金马衡器敢于瞄准核心技术,敢于对标国际企业,敢于投入研发,不停地改进革新、聚焦实业、做精主业,努力把企业做强做优,今年金马衡器取得了由国家工业和信息部信通院颁发的《工业互联网标识解析二级节点建设资质》,这项牌照全国仅200张,彰显了金马衡器已经由制造性企业,升级到数字化产业平台,在物联网应用、数字产业平台等方面实现了重要突破,跨越式发展成就了企业当仁不让的业界地位。

  栉风沐雨25载,金马衡器抵达行业“塔尖”的秘诀是什么?在金马衡器总经理周欣看来是金马衡器源于专注和创新,通过创新重构企业经营和产业布局,通过两化融合快速响应外部市场需求,促进内部管理和技术转型,提升企业的产业链和供应链现代化水平。

  多年来,大连金马衡器有限公司始终秉持着“以技术为核心、以管理为基础、以科研为龙头、以创新为手段“经营理念;坚守“与时俱进、开拓创新、科学管理、诚信经营”的企业精神,使企业持续不断的发展精进,通过一步一个脚印的努力,金马衡器在行业中脱颖而出,成为了行业的一颗新星,现如今的金马衡器已经驶入工业互联网全新赛道,融合国内超大规模的大数据市场,实现锻长板、补短板,使企业双跨、双化创新发展,由此成功跻身全国行业前十。

  周欣总经理认为:技术颠覆企业,不是指技术本身,而是以顾客需求为导向,利用相关数字化工具更好地满足顾客需求,实现顾客价值最大化,企业才能可持续发展。每一次技术革命、每一个技术性工具的出现,都是社会变革和顾客需求变化的结果。

  稻盛和夫曾经说:“企业若是不能让其中的成员密切合作便很难向前发展。特别当大家各有不同的意图时,群体的力量就会分散。成功的企业能使每个员工都能朝着既定的方向砥砺前行,与企业一同发展。”

  周欣总经理介绍到,由于老员工在专业技能上、管理能力上无法跟上新形势,逐渐被一些年轻的员工拉开差距。所以公司对人才结构可以进行了调整,妥善安置了老员工,让年轻的有能力的员工充实到一线和管理岗位,为公司注入新生力量来提升企业的生命力与竞争力,目前已经实现了新老交替。

  现今金马的30人管理组团队大多都是“80”担当,这些员工忠诚度高,对企业的文化、价值观高度认同的,在公司工作也有十年以上了。公司全员平均岁数只有38岁,这些年龄小的员工学习力强,执行力强,敢于突破和冒险,这也是企业创造佳绩最根本之处。

  周欣在企业内部广泛打开沟通的渠道,使员工对企业的共同价值在精神层面有所认知和理解。在交流的过程,引导员工提高对企业价值观体系的认同度,并转化为个人的人生价值取向,形成企业向心力、凝聚力,使企业增强对外经营及对内管理运作的适应力和竞争力。

  当前,非公有制企业已迎来接班潮,部分非公有制企业的“二代”逐步走上公司核心岗位,开启创二代接棒掌舵的时代。与“50后”“60后”第一代创业者不一样的是,非公有制企业创二代们面临行业的剧烈变革,在存量竞争和需求个性化的背景下,竞争的激烈程度已不昔日可比。

  当民营企业从“创业时代”迈进“守业时代”,不少子承父业、女承父业的“二代”们在执掌之后带来了让人眼前一亮的新想法。他们接班之后经过多年历练,接受市场和业内考验时,部分企业的“二代”已崭露头角。

  大连金马衡器有限公司创立于1998年,周欣从2001年进入父亲的公司工作,那年他只有21岁,这一干就是21年,他把一家只有十几个人小作坊公司发展成为行业龙头,从最初的单一的机械秤发展到今天具有自主研发的全智能称重系统。

  周欣低调踏实,谦逊睿智、有责任担当。因为是家中独子,男儿当家一直是中国人的传统,于是他肩负“挑大梁”的家庭责任。周欣认为既然认定了前方,就应该专注勇往,有时候做事“固执”也是一种动力,一路走来,周欣凭借着坚毅的品质,短短几年,便在行业中脱颖而出,干一行、爱一行。在周欣身上,展现的是坚毅和敢为爱拼的精神。也因勤勉敬业、做事专注在行业中颇负盛名。

  周欣在刚进入企业父亲并没有让周欣在管理岗位,而是让他从一线实践历练,在不同岗位上学习,父亲在背后默默地观察支持,在可控范围内给周欣决策自由和犯错误的机会。在这期间,父子之间充满默契,但也经受了痛苦的磨合期。他坦言:虽然和父亲在企业未来的发展思路上有些分歧,但是目标是一致的,这是企业能够稳步发展的关键。父亲拼搏的精神时时激励自己要勇于尝试,勇攀高峰。

  创业难,守业亦难。面对国内的产业升级转型和不断加大的技术竞争,怎么样才能做好企业的传承,怎么来实现基业长青,如何将父亲的事业继续发扬光大!周欣认为:传承应该要从内心开始挖掘,要在心里种下一颗事业的种子。一分耕耘,一份收获。在父亲的支持下,在周欣的带领下,现如今大连金马衡器经过多年的积累与发展,企业在业内已经有较高的知名度。

  “伟业从来期壮士,长亭饮罢赋神州。”周欣表示,未来征程里,金马衡器将始终一如既往紧盯行业技术前沿趋势,围绕智能化、数字化、信息化、绿色化开展生产升级改造,进一步实现提质增效目标,不断巩固行业领跑地位,稳步向“国际化、专业化科技公司”目标迈进。以工匠精神打造民族品牌,继承和弘扬创一代商业精神,展现青年一代的积极作为和良好形象,为辽宁经济建设贡献一份自已应有的力量。”